Le rôle de l’Inspection du travail et des mines

La loi précise que l’Inspection du travail et des mines est chargée de veiller à l’application de la législation anti-discrimination. Conformément à ses attributions légales, elle peut aussi bien  assumer un rôle de médiation, qu’un rôle d’autorité et intervenir auprès de l’employeur, soit d’office, soit à la suite d’une plainte.

La discrimination au travail crée par CSL